为基层减负赋能 促干部实干担当

在新时代的征程中，基层工作是国家治理体系和治理能力现代化的基石，长期以来，基层工作面临着任务繁重、资源有限、责任重大等多重压力，导致部分基层干部在“文山会海”中疲于奔命，难以有效投入到实际工作中，为此，党中央明确提出“为基层减负”，旨在通过一系列政策措施，减轻基层负担，为基层干部赋能，促进干部实干担当，推动国家治理体系和治理能力现代化建设。

一、为基层减负：破除形式主义与官僚主义

1. 精简文件与会议

文件与会议是传达政策、部署工作的重要渠道，但过度泛滥的形式主义却成为基层干部的巨大负担，为基层减负，首先要从精简文件与会议入手，要严格控制发文数量，避免重复发文、过度发文；要减少不必要的会议，特别是那些空谈多、实效少的会议，通过推行电子化办公，利用互联网、大数据等现代信息技术手段，实现文件传输、会议通知的即时高效，减少纸质文件的印刷与传递，降低行政成本。

2. 清理督查检查考核

督查检查考核是监督工作的有效手段，但过多过频的督查检查考核却给基层工作带来了巨大压力，为基层减负，需要清理不必要的督查检查考核项目，将重点放在真正需要监督的关键环节和重点领域，要优化考核指标体系，注重实效性和可操作性，避免过于繁琐和难以量化的考核指标，通过引入第三方评估机构，提高考核的客观性和公正性，减轻基层应对考核的压力。

3. 简化报表与台账

报表与台账是记录工作、反映情况的重要工具，但过度繁琐的报表与台账却成为基层干部的沉重负担，为基层减负，需要简化报表与台账的填写内容，减少重复性和无意义的表格，要加强数据共享与整合，避免多头重复报送数据，通过推进信息化建设，实现数据的自动化采集与智能化分析，提高数据使用的效率与准确性。

二、为基层赋能：提升干部能力与素质

1. 加强教育培训

教育培训是提高干部能力与素质的重要途径，为基层干部赋能，首先要加强教育培训工作，通过举办各类培训班、研讨班、实战演练等形式的培训活动，提高基层干部的政治素养、业务能力和实战技巧，要注重培训内容的针对性和实效性，结合基层工作的实际情况和需要，设置科学合理的培训课程，还要加强培训师资力量的建设，打造一支高素质的培训师资队伍。

2. 完善激励机制

激励机制是激发干部干事创业积极性的重要手段，为基层干部赋能，需要完善激励机制建设，要建立科学合理的考核评价体系，将工作实绩作为评价干部的重要依据；要加大表彰奖励力度，对表现优秀的基层干部进行表彰和奖励，还要关注基层干部的职业发展问题，为他们提供更多的晋升机会和成长空间，通过完善激励机制建设，激发基层干部的干事创业热情和工作动力。

3. 强化技术支持

技术支持是提升基层干部工作效率和工作质量的重要保障，为基层干部赋能需要强化技术支持力度，一方面要加大对信息化建设的投入力度；另一方面要推广使用先进的信息技术手段；此外还要加强技术培训和指导力度；让基层干部能够熟练掌握并有效运用各种信息化工具开展工作；从而提高工作效率和质量水平。

三、促干部实干担当：营造良好干事氛围

1. 树立正确导向

树立正确的导向是促干部实干担当的前提和基础，要引导广大基层干部树立正确的政绩观和权力观；坚持实事求是、求真务实的原则；注重实效、不搞形式主义；坚持从实际出发；深入调查研究；了解真实情况；解决实际问题；真正做到为人民服务、对人民负责、受人民监督，同时要加强宣传引导力度；营造风清气正的良好氛围；让广大基层干部在干事创业中有所作为、有所担当。

2. 加强监督问责

加强监督问责是促干部实干担当的重要手段之一，要建立完善的监督体系；加强对基层干部的监督和管理；确保他们依法依规履行职责；防止权力滥用和腐败现象的发生，同时要加强问责力度；对在工作中存在失职渎职行为的干部进行严肃处理；并追究相关责任人的责任；形成有效的震慑作用；促使广大基层干部更加认真地履行职责和义务，此外还要加强群众监督和社会监督的力度；让权力在阳光下运行；接受人民群众的监督。

3. 注重人文关怀

注重人文关怀是促干部实干担当的重要保障措施之一，要关注基层干部的工作和生活状况；了解他们的实际困难和需求；为他们提供必要的帮助和支持；让他们感受到组织的关怀和温暖；从而增强他们的归属感和责任感，同时要加强心理健康教育和辅导工作；帮助基层干部缓解工作压力和心理负担；提高他们的心理素质和抗压能力；让他们能够保持积极向上的精神状态投入到工作中去，此外还要加强家庭支持体系建设；为基层干部的家庭生活提供必要的帮助和支持；让他们能够安心工作、无后顾之忧地投入到工作中去。

四、结语

为基层减负赋能促干部实干担当是一项长期而艰巨的任务，需要各级党委政府的高度重视和大力支持；需要广大基层干部的共同努力和不懈奋斗；需要全社会的共同参与和支持配合，只有通过持续不断地努力和实践探索；才能逐步建立起科学有效的基层治理体系；推动国家治理体系和治理能力现代化建设不断向前发展！